Sozialpartnerschaft & Verbände in Österreich

Beschreibung / Inhalt
Das Dokument beschäftigt sich mit dem Thema der Interessensvertretungen in Österreich, insbesondere den formellen und informellen Verbänden sowie der Sozialpartnerschaft. Eine wichtige Rolle spielen hierbei die Kammern, welche als gesetzliche Interessensvertretung für fast alle Erwerbstätigen fungieren und sich durch Kammerumlage finanzieren. Beispiele hierfür sind die Wirtschaftskammer, die Kammer für Arbeiter und Angestellte sowie die Landwirtschaftskammer.

Weiterhin werden auch Verbände wie die Vereinigung österreichischer Industrieller oder der österreichische Gewerkschaftsbund vorgestellt, welche sich als Interessensvertretungen ihrer jeweiligen Mitglieder verstehen.

Besonders eingegangen wird jedoch auch auf die Sozialpartnerschaft, welche seit ihrer Begründung im Jahre 1947 eine enge Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbänden sowie der Regierung sicherstellt. Die Sozialpartner setzen sich dabei für eine Erhöhung des Wohlstandes und der sozialen Standards durch Wirtschaftswachstum ein und streben unter anderem Vollbeschäftigung, gesamtwirtschaftliche Stabilität, internationale Wettbewerbsfähigkeit und europäische Integration als Ziele an.

Es wird betont, dass die Zusammenarbeit der Sozialpartner freiwillig und informell ist und gemeinsame Problemlösungen sowie Interessenausgleich zum Ziel hat. Dies fördert den sozialen Frieden, stabilisiert die wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen und trägt zur Attraktivität des Wirtschaftsstandortes Österreich bei. Insgesamt lässt sich sagen, dass das Dokument einen umfassenden Einblick in das Thema der Interessensvertretungen und der Sozialpartnerschaft in Österreich gibt.
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Auszug aus Referat
Peter Reich-Rohrwig Geografie und Wirtschaftskunde Sozialpartnerschaft & Verbände in österreich Formelle Verbände (Zwangsmitgliedschaft) Informelle Verbände (Beisp.) (freiwillige Mitgliedschaft) Wirtschaftskammer Vereinigung österreichischer Industrieller Arbeiterkammer österreichischer Gewerkschaftsbund Landwirtschaftskammer Bauernbund Kammern Kammern sind die öffentlich-rechtlichen Verbände, die als Gesetzliche Interessensvertretungen für fast alle Erwerbstätigen eingerichtet sind (Ausnahme: öffentl. Dienst, einige freie Berufe, Geschäftsführer). Sie werden durch die Kammerumlage von 0,5 des Einkommens der Mitglieder finanziert. Die Funktionäre werden periodisch durch die Mitglieder gewählt. Viele der wahlwerbenden Gruppen sind Teile von Parteien oder enge Partner. Die Aufgabe der Kammern besteht in Serviceleistungen für ihre Mitglieder, Lobbying und Gesetze Begutachten. Wirtschaftskammer (seit 1850, 320.000 Mitglieder): Mitglieder sind alle natürlichen und juristische Personen, zu zum selbstständigen Betrieb eines Unternehmens berechtigt sind. Sie gliedert sich in 6 Sektionen (Gewerbe & Handwerk, Industrie, Handel, Geld-Kredit-Versicherungen, Verkehr, Tourismus & Freizeit) und 136 Fachbereiche. Wichtiger Sozialpartner. Kammer für Arbeiter und Angestellte (seit 1920, 2,6 Mio. Mitglieder): Die Kammer ist in 9 Landeskammern organisiert. Sie beteut die Anliegen von Arbeitern, Angestellten, Lehrlingen, Karenzurlauber, Arbeitsloser und pensionierter Arbeitnehmer. Die 9 ...
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