Arbeitslosigkeit und demographische Entwicklung - Ursachen, Folgen & Lösungsansätze

Schlagwörter:
Arbeitsmarkt, demographischer Wandel, Geburtenrückgang, Lohnnebenkosten, Referat, Hausaufgabe, Arbeitslosigkeit und demographische Entwicklung - Ursachen, Folgen & Lösungsansätze
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Referat

Arbeitslosigkeit und demographische Entwicklung

Arbeitslosigkeit

Ursachen:

  • Friktionelle Arbeitslosigkeit (Wechsel von Arbeitsplätzen)
  • Konjunkturelle Arbeitslosigkeit (Veränderung der Nachfrage)
  • Strukturelle Arbeitslosigkeit (Qualitäts- und Merkmalsdefizite der AN, Lohnnebenkosten)
  • Systemische Arbeitslosigkeit (schwacher wirtschaftlicher Hintergrund)
  • saisonale Arbeitslosigkeit (z.B. wetterabhängige Tätigkeiten)
  • individuelle Faktoren: z.B. bewußte Arbeitslosigkeit wegen geringen Abstand zwischen Lohn und Transferleistung

Folgen:

  • Lohnnebenkosten steigen an, da mehr Menschen finanziert werden müssen (soziale Transferleistungen → Hartz IV, Arbeitslosengeld)
  • Rückgang des Konsums
  • Rückgang der Steuereinnahmen durch geringere Konsum und steigende Ausgaben für Transfersysteme --> steigende Steuerlast
  • Sinken der Löhne
  • ​Teufelskreis: negative Rückwirkung auf die Arbeitslosigkeit

Mögliche Lösungsansätze:

  • Qualifikation der Menschen (Bildung, Weiterbildung, Umschulung etc..)
  • Subventionen für Betriebe
  • Subventionierung von Arbeit (2. Arbeitsmarkt, ABM)
  • Senkung der Lohnnebenkosten (Rente senken, Leistungen einschränken)
  • Frühverrentung
  • staatliche Konjunkturprogramme (Keynes)

Demographische Entwicklung

  • geringere Geburtenrate
  • steigende Lebenserwartung

Ursachen:

  • verbesserte medizinische Versorgung
  • Karriere vor dem Kinderkriegen
  • Kinder verursachen Kosten (Armutsrisiko)
  • Unvereinbarkeit von Beruf und Familie
  • verbesserte Verhütungsmittel
  • unzureichende Kinderbetreuung
  • Emanzipation und daraus resultierende Veränderung des Familienbildes

Folgen:

  • Scheitern des Umlageverfahrens bei der Rente
    • weniger Einzahler
    • mehr Empfänger
    • längere Bezugsdauer
  • ​Steigende Kosten im Gesundheits- und Pflegesektor
    • Alte Menschen werden häufiger krank und benötigen mehr Pflege
  • ​steigende Lohnnebenkosten (Rente, Krankenversicherung, Pflegeversicherung)
  • Neue Arbeitsplätze im Pflegebereich
  • Absinken des gesamtgesellschaftlichen Wohlstandes, Rückgang der Gesamtproduktivität
  • Doppelbelastung der Erwerbsbevölkerung durch Zahlungen in das Solidarsystem und zusätzliche private Vorsorge
  • ​Rückgang der Gesamtbevölkerung

Mögliche Lösungsansätze:

  • Anreize für Kinder schaffen
    • Kindergeld erhöhen
    • Krippenplätze
    • Elterngeld
  • Anwerbung von qualifizierten Migranten
  • Erhöhung des Renteneintrittsalters
  • private Sicherungsmodelle einführen und fördern (Riester-Rente, betriebliche Altersvorsorge)
  • Rentenkürzung
  • Steuerbegünstigung von Kinderprodukten
  • Früheres Eintreten in den Arbeitsmarkt
  • Mütter und Beruf fördern
  • ​Gleichberechtigung fördern

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