Betriebstechnik - Führungspraxis
Referat, Hausaufgabe, Betriebstechnik - Führungspraxis
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Beschreibung / Inhalt
Das Dokument ist scheinbar ein Lehrbuch oder Skript zum Thema Betriebstechnik und ist in mehrere Abschnitte unterteilt. Die Betriebstechnik beschäftigt sich mit den Grundlagen, Methoden, Verfahren der Analyse, Planung, Durchführung und Kontrolle der einzelnen Betriebsbereiche eines Unternehmens. Ziel ist es, den optimalen Einsatz der Produktionsfaktoren wie Mensch, Betriebsmittel und Arbeitsgegenstand zu erreichen und somit Kostensenkungen in der Produktion zu ermöglichen.
Auf den ersten Seiten werden die allgemeinen Begriffe und Grundlagen der Betriebstechnik eingeführt. Dazu gehört die Einführung in die Betriebswirtschaftslehre (BWL) und die Einordnung der Betriebstechnik in die Wirtschaftswissenschaften. Anschließend werden die Kreisläufe der Wirtschaft, wie der Geldkreislauf, der Waren- und Dienstleistungskreislauf und allgemeine Kreisläufe, behandelt.
Im weiteren Verlauf wird auf die Betriebstechnik im engeren Sinne eingegangen. Dazu gehören:
- Betriebsgliederungen
- Das ökonomische Prinzip
- Unterscheidung zwischen Firmen, Betrieb und Unternehmen
- Betriebsziele
- Marktformen und Wirtschaftsordnungen
Es werden auch allgemeine Grundbegriffe behandelt wie:
- Wirtschaft
- Lehrmeinungen
- Wirtschaftssysteme
- Produktion
- Güterumlauf
- Gesamtrechnung
- Güterverbrauch
- Konjunktur
- Internationale Wirtschaft
- Soziologie
Des Weiteren wird das Thema Organisation in einer Firma erläutert, einschließlich:
- Vorbedingungen einer Organisation
- Entscheidungen in einer Organisation
- Ausmaß der Organisation
- Organisationsstellen und -pyramiden
- Arten der Organisation
Der darauf folgende Abschnitt behandelt die Aufbauorganisation, wie zum Beispiel:
- Verteilungssystem
- Leitungssystem
- Führungssystem
Im letzten großen Abschnitt geht es um die Ablauforganisation, darunter:
- Einführung in das Arbeitssystem
- Arbeitsvorbereitung
- Elementaraufgaben der Ablauforganisation
- Betriebsorganisation
- Kennzahlen
- Produktentwicklung und Gestaltung, Systemtechnik
Insgesamt ist das Dokument sehr umfangreich und deckt viele Aspekte der Betriebstechnik ab. Hierbei werden Grundlagen und Prinzipien vorgestellt, die für das Verständnis der Betriebstechnik und Betriebswirtschaft notwendig sind. Dabei werden auch Zusammenhänge mit anderen Disziplinen wie der Soziologie oder der Wirtschaft dargestellt. Dadurch eignet sich das Dokument als grundlegende Einführung in die Betriebstechnik.
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Auszug aus Referat
INHALTSVERZEICHNIS INHALTSVERZEICHNIS iii - v A ALLGEMEINES 1 - 17 1. EINFüHRUNG 1 1.1. Lehraufgabe (wozu BT) . . . . . . .... 1 1.2. Einordnung in die Wirtschaftswissenschaft . . . . .... 1 1.3. Betriebswirtschaftslehre (BWL) . . . . . .... 2 1.4. Kreisläufe der Wirtschaft (Wirtschaftskreisläufe) . . . .... 2 2. BETRIEBSTECHNIK 3 2.1. Betriebsgliederungen . . . . . . .... 3 2.2. Das ökonomische Prinzip . . . . . . .... 4 2.3. Firmen, Betrieb, Unternehmen . . . . . .... 4 2.4. Betriebsziele . . . . . . . .... 5 3. MARKT 5 3.1. Marktformen . . . . . . . .... 5 3.2. Wirtschaftsordnungen . . . . . . .... 5 4. ALLGEMEINE GRUNDBEGRIFFE 6 4.1. Wirtschaft (economy) . . . . . . . .... 6 4.2. Lehrmeinungen . . . . . . . .... 7 4.3. Wirtschaftssysteme . . . . . . . .... 7 4.4. Produktion . . . . . . . . .... 8 4.5. Güterumlauf . . . . . . . .... 9 4.6. Gesamtrechnung . . . . . . . .... 12 4.7. Güterverbrauch . . . . . . . .... 12 4.8. Konjunktur (economic conditions; economic situation) . . . .... 12 4.9. Internationale Wirtschaft . . . . . . .... 13 4.10. Soziologie . . . . . . . . .... 14 5. ORGANISATION 15 5.1 Vorbedingungen einer Organisation . . . . . .... 15 5.2. Entscheidungen in einer Organisation . . . . . .... 15 5.3. Ausmaß der Organisation . . . . . . .... 16 5.4. Die Stelle (Stellen) . . . . . . . .... 16 5.5. Organisationspyramide . . . . . . .... 17 5.6. Arten der Organisation . . . . . . .... 17 B AUFBAUORGANISATION ( ABO) 18 - 29 (Stellenorganisation) 1. ...
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Sonstiges
mehrlinienmodell, verrichtungsmodell, bewegungsbilanz referat, human relations theorie, wertanalyse mit hilfe von refa scheinen, betriebsgliederungen, merkmale des verrichtungsprinzips, einlinienstabmodell
14003
Fachbereichsarbeit
Deutsch
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