Unemployment

Beschreibung / Inhalt
Das vorliegende Dokument beschäftigt sich mit dem Thema Arbeitslosigkeit. Es wird diskutiert, dass technologische Veränderungen eine Ursache für Arbeitslosigkeiten sind, da Mechanisierung und Automatisierung zu einem Verlust von Arbeitsplätzen führen können. Es wird darauf hingewiesen, dass gut ausgebildete Arbeitssuchende mit Kenntnissen in Elektronik und Mechanik sowie einer breiten Allgemeinbildung gefragt sind. Gleichzeitig wird festgestellt, dass der Markt einem ständigen Wandel unterliegt und dass Unternehmen, die sich nicht anpassen können, geschlossen werden müssen. Darüber hinaus werden mangelnde Forschung und unzureichende Investitionen als Gründe für schlechtes wirtschaftliches Wachstum genannt. Die Notwendigkeit von mehr Forschung und neuen Industrien wird betont, um im zunehmend globalen Wettbewerb bestehen zu können. Es wird auch die Herausforderung besprochen, dass qualifizierte Arbeitnehmer oft Schwierigkeiten haben, eine Stelle in ihrem Fachbereich zu finden. Es wird diskutiert, dass mehr Flexibilität und eine breitere Palette von Schulungsprogrammen notwendig sind, um ihnen zu helfen, sich an die sich verändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes anzupassen. Das Dokument schlägt auch mehr Informationen über Karrieremöglichkeiten und Umschulungsprogramme für Schulabgänger vor. Es wird betont, dass eine Vielzahl von Lösungen notwendig ist, um die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, einschließlich Jobsharing, einer allgemeinen Reduktion von Arbeitsstunden, vorzeitiger Renten und einer Reduktion von Überstunden. Das Dokument diskutiert auch die psychologischen Auswirkungen von Arbeitslosigkeit, die zu Depressionen, Alkohol- und Drogenproblemen sowie Radikalismus führen können. Schließlich wird das Wohlfahrtsystem diskutiert, das in den meisten Industrieländern existiert und den Arbeitslosen eine begrenzte finanzielle Unterstützung bietet, bevor sie unterhalb der Armutsgrenze leben müssen.
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Auszug aus Referat
Unemployment Technological changes are responsible for a good deal of unemployment. Mechanisation and automation are major jobkillers. Many functions that were performed by machines. First unskilled workers were made redundant, then even more qualified workers and white-collar workers. On the other hand job recruits with good knowledge of electronics and mechanics, a rising technical competence and also a wide general education are needed. The market has also changed. Goods that sold well in former times are not needed anymore. Firms that don t adopt their production programme must be closed down. During a recession people don t invest much money. Lacking research and inadequate investment are also reasons for poor economic growth. Antiquated industries must become more efficient again. More research and new industries are necessary. Competition is getting tougher and tougher. Countries, where the general standard of living and the wages are lower, can produce quite cheaply and export their products to industrialised countries so they keep the prices down. Qualified workers often can t find a job in the field they are qualified for so they are on the dole. One reason is that many students choose subjects without thinking of the job openings. More flexibility and a wide range of training schemes are necessary to help them find a job in another line of business and to adopt to the changing requirements of the labour market. School leavers should be given better information ...
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